CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CƠ ĐIỆN IEC

SỨ MỆNH CỦA CHÚNG TÔI

Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Cơ điện IEC được lập ra nhằm:

– Cung cấp cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ tốt đẹp nhất, nhanh chóng nhất và tiện ích nhất trong ngành xây dựng và địa ốc
– Tạo lập một môi trường làm việc mang lại hiệu quả cao nhất nhằm phát huy một cách toàn diện tài năng của từng Cán bộ Công nhân viên
– Từ đó, thỏa mãn đầy đủ nhất những nhu cầu, những mơ ước của mỗi người; đem lại lợi nhuận hợp lý cho Công ty và lợi tức thỏa đáng cho các cổ đông; đồng thời, cống hiến nhiều nhất cho Đất nước
– Chúng tôi đã nhất trí và quyết tâm thực hiện sứ mệnh này

TÔN CHỈ CỦA CÔNG TY

LUÔN NỖ LỰC ĐỂ PHÁT TRIỂN CÔNG TY VÀ MANG LẠI CHO KHÁCH HÀNG NHỮNG GIÁ TRỊ TỐT NHẤT

– Luôn giữ vững đạo đức, lương tâm nghề nghiệp
– Không bao giờ được phép kiêu căng tự mãn mà ngược lại phải luôn khiêm tốn học hỏi phấn đấu vươn lên
– Đối nhân xử thế bằng lẽ công bằng, lòng bác ái
– Hết lòng vì lợi ích của cộng đồng, của xã hội, cống hiến thật nhiều cho sự phát triển chung của đất nước

CHÍNH SÁCH CHẤT LƯỢNG

QUYẾT TÂM PHẤN ĐẤU TRỞ THÀNH CÔNG TY HÀNG ĐẦU TRONG NGÀNH XÂY DỰNG

– Thường xuyên điều chỉnh các quá trình tác nghiệp để không ngừng nâng cao chất lượng công trình, chất lượng sản phẩm và dịch vụ, đồng thời cải tiến Hệ thống Quản lý Chất lượng
– Tận tâm tận lực hoàn thành Công trình đúng hạn, an toàn và bảo hành Công trình tận tình, chu đáo
– Liên tục đào tạo nguồn nhân lực, tăng cường đầu tư trang thiết bị, song song với việc nghiên cứu ứng dụng các phương thức quản lý hiệu quả, công nghệ sản xuất hiện đại và kỹ thuật thi công tiên tiến
– Toàn thể các thành viên nhất quyết bảo vệ và không ngừng nâng cao uy tín của Công ty để danh tiếng của IEC mãi mãi gắn liền với những công trình chất lượng cao.

CHÍNH SÁCH VỀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI

XEM VIỆC CẢI THIỆN ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC CHO CB-CNV LÀ MỘT PHẦN TẤT YẾU CỦA MÌNH VÀ TRONG TẤT CẢ CÁC HOẠT ĐỘNG

– Tuân thủ pháp luật Việt Nam về lao động và các Luật định đang áp dụng khác; tôn trọng các công ước Quốc tế được nêu trong phần II của Tiêu chuẩn SA 8000:2001 và những giải thích của các công ước đó
– Thường xuyên quan tâm để có những cải tiến tốt về điều kiện làm việc cho CB-CNV và bảo vệ môi trường cho cộng đồng
– Phổ biến văn bản về Chính sách Trách nhiệm Xã hội đến toàn thể CB-CNV, kể cả các Nhà thầu phụ, Nhà cung cấp để mọi người đều thấu hiểu, ủng hộ và thực hiện. Ban Tổng Giám đốc Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng và Cơ điện IEC cam kết sẽ xây dựng, áp dụng, duy trì hệ thống Quản lý Trách nhiệm Xã hội theo tiêu chuẩn SA 8000:2001, hệ thống Quản lý Môi trường theo tiêu chuẩn ISO 14001:2004 nhằm cải thiện điều kiện lao động, bảo vệ môi trường và nâng cao nhận thức trong toàn Công ty.

TRÁCH NHIỆM VỚI QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG

KHUYẾN KHÍCH SỰ NỖ LỰC VÀ GẮN BÓ CỦA CB-CNV ĐỐI VỚI CÔNG TY CŨNG NHƯ XÂY DỰNG MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TRONG SẠCH, LÀNH MẠNH

– Với mục tiêu đào tạo đội ngũ CBCNV lành nghề, giỏi quản lý, hằng năm Công ty đều trích ra một khoản kinh phí khá lớn cho công tác đào tạo, hỗ trợ cho CBCNV tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ, ngoại ngữ trong nước và tham quan học hỏi công nghệ mới ở nước ngoài.
– Quan niệm người lao động vừa là mục tiêu phục vụ vừa là động lực cho sự phát triển, chính vì lẽ đó IEC luôn quan tâm đến người lao động và có những chính sách đúng đắn thu hút thêm nhiều người tài đức; không để xảy ra chảy máu chất xám.
– Văn hóa IEC cùng hệ thống quản lý chất lượng toàn diện càng ngày càng hoàn thiện hơn giúp cho những nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập vào tổ chức.